La estabilidad monetaria y la conflictividad laboral revelan tensiones entre sectores económicos, planteando desafíos críticos para la política económica en un contexto de desinflación
Jujuy al día ® – ¿Puede haber simultáneamente un elevado apoyo al gobierno y alta conflictividad sindical? El escenario económico del 2024 presenta una paradoja que merece un análisis detallado: mientras el Índice de Confianza en el Gobierno (ICG) permaneció estable y relativamente elevado, el Índice de Conflictividad Laboral (ICG) también mostró un aumento sostenido de nivel. La Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella publicó ambos índices periódicamente durante 2024, y la lectura rauda de sus resultados los puede hacer ver a simple vista incoherentes entre sí. Esta aparente contradicción refleja las complejidades subyacentes en la implementación de políticas de estabilización inflacionaria (o reducción de la tasa de inflación) y sus efectos diferenciados en distintos sectores de la sociedad.
Subyace este análisis una idea central de economía política que establece la relación inversa en el corto plazo entre inflación y desempleo. La aplicación práctica de este principio en el contexto actual conlleva la necesidad de medidas recesivas, particularmente