Jujuy: Profesionales en estado de alerta

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Jujuy al día® – Los profesionales nucleados en la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) advierten sobre el malestar que se ha generado entre los trabajadores profesionales ante el incumplimiento del ejecutivo provincial y establecieron en asamblea el estado de alerta.

Nicolás Fernández, Secretario General de la institución gremial señalo a los medios de prensa que «la demora del gobierno provincial en lo que respecta a la materialización del suplemento por capacitación acordado, ha generado gran descontento entre los y las profesionales de la administración pública en medio de una situación económica difícil y preocupante.»

«Los trabajadores profesionales alcanzamos un acuerdo con el ejecutivo provincial el 6 de agosto del 2019 para comenzar a corregir el atraso histórico que tiene el salario profesional que es una de las principales causas de la crisis de recurso humano profesional que persiste en la provincia y al mismo tiempo estimular la capacitación continua de nuestros colegas a través de un suplemento por capacitación. En el mes de septiembre del 2019, tal como nos solicitará el propio gobernador, APUAP elaboró y entregó al ejecutivo provincial una propuesta de aplicación del suplemento que, al día de hoy, 5 meses después, más allá de haber realizado numerosas gestiones, no ha tenido avances concretos para su materialización» profundizó el dirigente.

«Esta Mora o retraso en el cumplimiento de los acuerdos asumidos ha generado un malestar generalizado, que se profundiza y agrava cada vez más, ya que al mismo tiempo se toman medidas que van en detrimento del salario profesional como la quita de adicionales a los colegas con contrato de servicio, la negativa del gobierno provincial de reabrir las paritarias o aplicar el adelanto de 4000 pesos (que se otorgaría a nivel nacional), el incumplimiento de nuestra ley de carrera (4413) y el constante cercenamiento, o manejo discrecional, que en algunas reparticiones se hace, de los módulos por desempeño, que debemos reafirmar no son otra cosa que una recomposición salarial conquistada con la lucha y cuyo único criterio objetivo de liquidación es la efectiva prestación de servicios,  explicó Verónica Aramayo Secretaria Gremial de APUAP.

Para finalizar José Cosentini Secretario Adjunto del gremio de los profesionales señaló que la asamblea realizada el pasado miércoles 12 de febrero resolvió por unanimidad:

1- Establecer el Estado de Alerta.

2- Informar a la prensa y a la sociedad en general las razones y los motivos por los cuales los/las profesionales nos encontramos en alerta.

3- Socializar la situación actual en las diferentes reparticiones a través de un volante informativo.

4- Realizar una nueva asamblea el próximo miércoles 4 de marzo, para analizar la situación, establecer un plan de lucha y las medidas de fuerza a tomar en caso de no obtener respuesta a los reclamos.

«Esperamos que se cumpla con la palabra empeñada y que tomen las medidas necesarias que den fiel cumplimiento a los acuerdos alcanzados para que en un proceso se pueda comenzar a modificar el perfil del salario de los trabajadores profesionales, condición fundamental si se quiere profesionalizar la Administración Pública provincial y municipal» finalizó el dirigente.

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