Berdeja aseguró que el aumento salarial 2013 debe ser “considerable” y que lo ideal sería “entre un 35 y 40%”

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Berdeja 01-03-11Jujuy al día® – El Secretario General del gremio de los Judiciales, Freddy Berdeja, se refirió en diálogo con nuestro medio a los aumentos salariales que se discutirán en las próximas semanas en distintas reuniones paritarias, asegurando que desde la Multisectorial apoyaría el pedido de ATE sobre un piso salarais de 5 mil pesos y que también solicitarán que haya en la pauta salarial un “aumento considerable” para los trabajadores.

Al respecto Freddy Berdeja manifestó en declaraciones a JUJUY AL DÍA® que “la verdad que el gobierno antes de preocuparse por poner un techo a las negociaciones salariales debe poner un salario digno para toda la clase trabajadora en general; debe preocuparse por un piso salarial. Desde la CTA, a la que está adherida la Federación Judicial Argentina y la Asociación  Judicial, se le ha marcado a Pablo Micheli la necesidad que antes de fijar un techo habría que fijar un piso salarial y eso lo va a fijar la CTA en una suma de 5 mil pesos”.

“A partir de ese piso se deberá ir elevando de acuerdo a las condiciones laborales y función de cada trabajador, y así ninguno podría ganar menos de 5 mil pesos, suma que consideramos que es la mínima para que la familia de los trabajadores viva dignamente”, aseguró.

En relación al apoyo de la Multisectorial al pedido de 5 mil pesos de piso salarial, Berdeja expresó que “indudablemente que sí, todos los dirigentes estamos consustanciados en que debe darse una recomposición salarial importante, la cuestión es que en el transcurso de las negociaciones el gobierno va jugando algunas fichas para desestabilizar a la Multisectorial e inclusive al mismo Frente de Gremios Estatales, y se va tornando difícil realmente mantener el objetivo y llegar a tener un salario digno para los trabajadores de Jujuy”.

“Esperamos que este año se dé un aumento considerable, no puede ser inferior al  30% y lo ideal sería que este entre un 35 y 40% la recomposición salarial para que los trabajadores podamos llegar tranquilamente a cubrir las necesidades básicas del núcleo familiar”, indicó.

Sobre las acciones del gobierno sobre los salarios de los trabajadores jujeños, el titular del gremio de los empleados judiciales expresó que “la verdad que el gobierno de la provincia hace perfectamente los deberes en lo que hace a la pauta salarial mientras que en otras cuestiones no lo hace, como por ejemplo: el gobierno nacional ha lanzado una campaña para sanear el salario de los trabajadores eliminando toda las sumas en negro y en gris, a eso el gobierno provincial hace caso omiso”.

Asimismo remarcó que “el gobierno si respeta la pauta salarial, con la diferencia, que ya hemos remarcado durante bastante tiempo, que el salario de los trabajadores nacionales son mucho más elevados que los de las provincia y en consecuencia un porcentaje de aumento, que igual sigue siendo mínimo y exiguo en el orden nacional, por lo menos significa un aumento importante mientras que en la provincia es prácticamente nulo si tenemos en cuenta la inflación que va carcomiendo día a día el salario de los trabajadores en la provincia de Jujuy”, y agregó que “por ello creemos que tenemos trabajadores de primera que son los que cobran salarios nacionales y trabajadores de segunda que cobramos el sueldo de la provincia”.

Para finalizar se refirió a la presentación de un proyecto para que se genere un Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados judiciales y para el resto de los trabajadores, manifestando a nuestro medio que “creemos que las negociaciones deben estar dentro de las paritarias y dentro del Convenio Colectivo, por ello, año a año, presentamos un proyecto en la Legislatura porque creemos que debe haber un convenio colectivo para los trabajadores del Poder Judicial como para el resto de los trabajadores, y no se logró que en la Legislatura lo traten ni aborden”, y añadió que “este convenio colectivo está funcionando en 4 provincias: Mendoza, Córdoba, Neuquén y Entre Ríos con lo cual quiere decir que el convenio colectivo dentro del Poder Judicial es viable. Ya le hemos acercado el proyecto del convenio colectivo al Superior Tribunal de Justicia y le hemos entregado en sus propias manos al presidente de la Legislatura, al doctor Jenefes el año pasado con un compromiso de abordarlo pero esto no ha ocurrido. Este año vamos a volver a insistir en este implemento legal que permitiría discutir no solo las cuestiones salariales sino también las condiciones laborales de los trabajadores judiciales”, concluyó Berdeja.

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