Profesionales del CAINAF denuncian falta de pago, en algunos casos desde 2014

cainafJujuy al día® – Profesionales de los Centros de Atención Integral de Niñez, Adolescencia y Familia C.A.I.N.A.F (Licenciadas en Trabajo Social y Psicólogas) hacen pública la situación irregular y de injusticia que transitan por las faltas de pago adeudadas, en ciertos casos desde el año 2014 y a nivel general desde el mes de enero de 2015 a la fecha, situación que afecta y desvaloriza el trabajo que se viene realizando por los niños, niñas , adolescentes y sus familias en zonas de LA Quiaca, Tilcara, Maimara, Tumbaya, Volcán, Palpalá , Aguas Calientes y El Carmen. Un CAINAF es un Programa dependiente de la Dirección de Niñez y Adolescencia, siendo que los contratos de las profesionales que trabajan dentro de los Centros de Atención, son contratos de obra, con ingresos mínimos de 4.000 $ (cuatro mil pesos) menos del salario mínimo vital y móvil, los mismos son firmados por convenio entre los municipios locales y la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia de San Salvador de Jujuy. En este tiempo se han venido presentando notas a los Municipios, como a la Secretaria de Niñez, solicitando y reiterando la necesidad en que se regularicen los pagos atrasados, sin obtener a la fecha ninguna respuesta. Tal situación ha llevado, a algunas profesionales a tomar medidas de fuerza, como la no recepción de nuevas demandas , pero SI brindando atención a las familias con las que ya se venían trabajando, sumado el trabajo comunitario, preventivo y de promoción de derecho a nivel territorial (algo que entendemos no podemos dejar de hacerlo debido a la importancia de continuar sosteniendo estos espacios que hacen a la prevención de nuevas problemáticas sociales) ; otro grupo de colegas NO han adherido a esta medida por las siguientes razones, porque tienen otras situaciones de pago, temen a la perdida de sus puestos de trabajo, o bien porque aún no han firmado el contrato de obra, sin embargo TODAS de una manera u otra, continuamos con el desempeño laboral. Agrava aún más esta situación, que ante la búsqueda de respuesta en el Municipio local y en la Secretaria de Niñez, ambas Instituciones depositan la responsabilidad en uno u otro, desentendiéndose de toda responsabilidad que pudiera recaer en cada una de ellas, obteniendo por cansancio, la renuncia de varias profesionales. Este tipo de situaciones irregulares que se vienen dando hace años, demuestran la falta de compromiso de los funcionarios públicos en el mejoramiento de calidad de servicio, en la implementación de Políticas de Niñez y Adolescencia, sin embargo, encubren esta situación a través de los medios de comunicación con discursos que se contrastan con esta realidad preocupante , ocultan un trasfondo donde paradójicamente existen profesionales que trabajan en contra de la vulneración de derechos de niños y niñas, siendo ellas mismas vulneradas en su derecho al trabajo (por los salarios mínimos, los endeudamientos por impuestos que no se logran cubrir por la falta de pago, etc.). Se pretende con este relato, poner en conocimiento a la comunidad sobre nuestras condiciones laborales, exigir públicamente que se nos regularice los honorarios profesionales hasta el mes que corresponde y no hasta donde sirva para atenuar la libre expresión y taponear los faltas cometidas, todo ello, a fin de reparar los daños y perjuicios ocasionados a cada profesional de las localidades mencionadas.

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