Charla taller de “trabajo en equipo” para empleados de Cultura y Turismo municipal

Jujuy al día® – Con el objetivo capacitar y profesionalizar al empleado municipal para una mejor atención a los vecinos de la ciudad, ayer se concretó en Centro Cultural “Dr. Manuel Belgrano” de la vieja Estación una segunda charla taller de “Trabajo en Equipo” para los empleados de la Dirección de Cultura y Turismo de la Municipalidad a cargo del profesor José Crespo titular de Deportes y Recreación dependiente de la Secretaria de Desarrollo Humano de la Municipalidad.

Durante el encuentro se proyectaron videos para el fortalecimiento espiritual y técnico para el “Trabajo en Equipo” con espacios de reflexiones, asimismo se abordaron temas relacionados para ser un líder como: comprensión de los problemas e individualidades de sus colegas; paciencia extrema frente a  las diferentes personalidades de los seres humanos; confianza en la capacidad de los profesionales de su equipo; capacidad para automotivarse constantemente; concentración en sus funciones dentro del sistema a través de máxima atención; concertación en sus funciones dentro del sistema a través de la máxima atención; lealtad al sistema que prima sobre la valorización en su carrera individual y crecimiento; simplicidad en las acciones y objetividad en el planeamiento estratégico grupal y precisión a la hora de transmitir información, aspecto que sustenta la calidad del sistema y de los servicios de Body Systems.

“Este es el segundo encuentro de “Trabajo en Equipo” que fue abordar temas como el liderazgo, aprender a relacionarse entre compañeros de trabajo en el ambiente laboral para que la rutina se torne llevadera, para que haya objetivos en común y se pueda focalizar las necesidades del equipo para complementarlas con la necesidad de la comunidad”, explicó Crespo.

Consideró luego el profesional que, “Yo creo que sin nos capacitamos y profesionalizamos la administración pública con disertaciones, cursos, mesas redonda, eso permitirá que el beneficiado como es el vecino se sienta mas a gusto con los servicios que brindamos”.

“Esto es una experiencia que los venimos realizando con distintas áreas, de esta manera lo que se busca además unir a los empleados porqué en definitiva si estamos bien relacionados, la repartición fluye y es lo que persigue el intendente Jorge desde su liderazgo que cada uno de los que componemos la gestión municipal estemos a gusto y en el mismo objetivo para mejorar la calidad de vida de los vecinos”, concluyó.