Aseguran que al conflicto de los Médicos Comunitarios “el gobierno debería haberlo resuelto hace ya mucho tiempo”

Jujuy al día® – En una entrevista con nuestro medio, Nicolás Fernández, vocal de la comisión directiva de APUAP, se refirió al conflicto que atravesaron durante el 2013 los más de 400 trabajadores del Programa Médicos Comunitarios respecto a su pase a planta permanente y a los avances que hubo antes del final del año pasado, y señaló que el mismo se dilató por la falta de diálogo del gobierno de Fellner y que fue “un conflicto demasiado extenso, 7 u 8 meses con cortes de ruta, paros, asambleas, que en realidad era un problema que si el gobierno lo hubiera querido, lo hubiera resuelto en un mes”.

Respecto a la duración del conflicto que afrontaron los integrantes del mencionado programa, Nicolás Fernández manifestó que “desde ya que el gobierno lo dilató, porque era algo que el gobierno debería haber resuelto hace ya mucho tiempo porque cuando nació el programa, se estableció que cada Estado provincial debía comenzar a incorporar  a los trabajadores del programa a planta permanente”. Agregó que “el gobierno de la provincia no cumplió con ese acuerdo como la mayoría de las provincias argentinas y se vio obligado a ejecutar el pase a planta cuando los trabajadores en marzo de este año dijeron ‘hasta acá llegamos’, y se inició un conflicto demasiado extenso, 7 u 8 meses con cortes de ruta, paros, asambleas, que en realidad era una problema que si el gobierno lo hubiera querido lo hubiera resuelto en un mes”.

Aseguró que el ejecutivo “debería haber cumplido esto hace mucho tiempo, lo podía haber resuelto muy fácilmente acordando los plazos que nosotros le propusimos en su momento, que era hacerlo en dos tramos al pase a planta, y resolverlo en un plazo de dos o tres meses, no más”, añadió que el conflicto “se extendió demasiado porque luego de que lográramos que reconozcan el pase a planta, incumplieron en los llamados a concursos, hicieron cosas de manera unilateral, sin consulta, sin dialogar, lo que generó que se vuelva extenso, si el gobierno hubiese tenido una política de dialogo, de acercar ideas y de respetar el derecho de los trabajadores de pasar a planta, hubiera terminado antes”.

Acerca de las resoluciones que tuvo el conflicto, Fernández expresó que “el 27 de diciembre pasado culminó el ultimo llamado a concurso establecido por el gobierno provincial y fueron los concursos de agentes sanitarios y auxiliares de farmacia y con eso se completaron los llamados a concursos de todos los cargos que se habían establecido en el acta acuerdo del 30 de agosto que eran la incorporación de 100 trabajadores del programa Médicos Comunitarios antes del 31 de diciembre del 2013”, agregó que “fueron concursos como cualquier otro, durante el 2013 hubo 3, uno de 27 cargos, otro de 30 y otro de 91, todos iguales, y se puede decir que eran concursos cerrado porque era para los trabajadores del Programa, ya que un requisito indispensable era que tengan el título de posgrado del programa y que trabajaran actualmente en el mismo, no era para cualquier trabajador que se desempeñara en el ámbito de la salud en la provincia”.

Comentó que ahora se encuentran “evaluando y analizando los resultados de todos esos concursos para ver si efectivamente se han llevado a cabo con total normalidad o si ha quedado algún compañero del Programa fuera o que haya sufrido algún problema  administrativo, o si hubo inconvenientes por parte del propio Ministerio, por ejemplo nos pasó que uno de los requisitos que pedían era la certificación de servicio que debe ser expedida por los hospitales, y en muchos de estos lugares los directores se negaban a brindar esa certificación, es decir que el Ministerio pedía algo que él mismo se negaba a dar a través de alguna repartición”.

Para finalizar, Nicolás Fernández se refirió a la situación del resto de los trabajadores del Programa Médicos Comunitarios de Jujuy, mencionando que “vamos a intentar que el gobierno cumpla con la totalidad del acuerdo, a los dos puntos que hacen referencia en esa acta que establecía que debía incorporar 100 trabajadores  antes del 31 de diciembre del 2013 y el segundo punto decía que la totalidad  de los trabajadores que quedaban, alrededor de 300, deben ser incorporado por el Ministerio en el año 2014”, comentó que “en estos días solicitaremos una audiencia para ver como el Ministerio, con el nuevo Ministro de Salud, van a ejecutar la segunda parte del acta acuerdo que es la incorporación de la totalidad de los trabajadores antes del 31 de diciembre del 2014”, concluyó.