Médicos comunitarios: “queremos ser empleados del Estado para tener, además de obligaciones, derechos”

BalduinJujuy al día® – En una entrevista con nuestro medio, una de las voceras de los médicos comunitarios autoconvocados, Paula Balduin, se refirió a la reunión mantenida con autoridades ministeriales, debido a las presiones que sufrieran para dejar sus contratos de locación de servicio y pasar a ser becarios, con lo cual, 420 profesionales de la salud,  perderían sus aportes jubilatorios y obra social, por lo solicitan pasar a ser empleados del Estado, señaló que “vamos a seguir la lucha porque esto recién comienza”.

Al respecto Paula Balduin manifestó en declaraciones a JUJUY AL DÍA® que “en la mañana de hoy- por ayer- nos reunimos con la gente de APUAP y ATE donde unificamos criterios respecto a lo que íbamos a asumir cuando tuviéramos la entrevista con el Ministro, quien a las 13 horas nos recibió en su despacho y nos explicó la situación de Nación, que según él la decisión de pasar a becarios es de Nación, pero quiero recordar que el viernes pasado llegaron tres técnicas de Nación que vinieron a tomar declaraciones juradas, y dijeron que  desconocían las notas que nos han mandado comunicándonos la decisión de pasarnos a becarios”, y agregó que “el ministerio provincial dice que es un problema de comunicación, que nosotros comprendimos mal y estamos seguros que no fue una cuestión de comprender de forma errada si no que a acá no sabemos en realidad quien tomó esta decisión”.

Según Balduin, el Ministro “se comprometió a que continuemos trabajando en las mismas condiciones laborales que veníamos teniendo hasta ahora, con un contrato de locación de servicio, firmado en la provincia de Jujuy, pero es un convenio con Nación, con lo cual gozamos de los beneficios de la obra social y aportes jubilatorios pero no de otras cuestiones que tendríamos como empleados públicos”, y añadió que “por eso lo que pedimos es el blanqueo de los 420 compañeros y el pase a planta permanente de los compañeros que estén en condiciones. Por supuesto que esto es una decisión que no se puede tomar de hoy para mañana, lo comprendemos, pero tampoco se puede pedir el pase a planta sin tener un contrato provincial de trabajo donde nos vamos a regir con todas las obligaciones  pero también con todos los derechos de un empleado público provincial”.

En este sentido, la profesional aclaró que “este contrato que tenemos es en realidad un acuerdo al que llega Nación con la provincia de manera que no es el mismo contrato de un empleado público que trabaja en la provincia, por eso no tenemos vacaciones pagas, ni asignación por hijo, ni nada, no tenemos todos los derechos, y después de 10 años de esperar, porque hay compañeros que hace 10 años que trabajan en este programa y la provincia muchas veces ha prometido pasarnos a empleados  provinciales, por eso ahora lo que pedimos es un contrato de trabajo provincial como cualquier otro empleado del Estado. No pedimos nada que no corresponda ni que sea muy complicado para el gobierno provincial, queremos ser empleados del Estado para tener, además de obligaciones, derechos”.

Asimismo se refirió a los pasos que seguirán ante este escenario, expresando que “la semana que viene vamos a tener una reunión con APUAP porque vamos a seguir la lucha porque esto recién comienza y el señor Ministro nos ha solicitado un margen de 10 días para estudiar lo que pedimos, que es el blanqueo de los 420 compañeros comunitarios, y el 22 vamos a juntarnos de nuevo con él para ver qué propuesta nos tiene”, y agregó que “si bien desde hoy- por ayer- estamos prestando servicio normalmente en los puestos de salud, lo vamos a seguir haciendo hasta la nueva reunión, porque somos médicos de vocación, nos gusta lo que hacemos y estamos luchando por nuestros derechos”, sostuvo finalmente.