Jujuy al día® – Luego de varios días de la huelga de hambre de los representantes de ATSA Jujuy en reclamo por el despido de mas de 50 empleados del Sanatorio Quintar, dichas medidas, conjuntamente con los cortes de calle, fueron levantadas en su totalidad, ya que lograron alcanzar ayer un acuerdo con la patronal.
En diálogo con JUJUY AL DÍA®, la Secretaria General de ATSA Jujuy, Yolanda Canchi, se refirió a los principales puntos de este acuerdo, manifestando que “pudimos encontrar la solución parcial a este conflicto, donde la patronal, en uno de los puntos arreglados, se compromete a abonar 100% de la antigüedad del personal que se va a quedar en la empresa, es decir que los empleados no van a perder la antigüedad”, y agregó que “además la patronal se comprometió a que algunos de los empleados que habían sido despedidos tengan la posibilidad de reincorporarse, y estos podrán dirigirse el lunes a la empresa o al sindicato para tramitar su reincorporación. Lo que quedó por resolver es la situación de los trabajadores que no tendrían la intención de quedarse en la empresa, por ello tendríamos que negociar su indemnización”.
También señaló que “el próximo jueves se concretará una nueva reunión donde estarán presentes la Dirección Provincial de Trabajo, la empresa y el sindicato, donde se habrá de rubricar un acta, donde quedará plasmada la indemnización que le corresponde al trabajado, como también muchos puntos, ya que hay compromisos de ambos lados, sobre todo del sector sindical, de no abrumar al sector empresarial para que se pueda reorganizar, para que en la brevedad puedan solucionar sus problemas financieros”, y añadió que “con todo estos, los trabajadores han quedado muy conformes, y esto nos renueva en la lucha como dirigencia sindical”, concluyó.