Estacioneros de Jujuy aseguran que algunos empleados ganan menos del 50% de lo que tendrían que ganar y hablan de “fraude laboral”

Jujuy al día® – Luego que se diera a conocer a través de nuestro medio la situación laboral irregular de algunos empleados de las estaciones de servicio, quienes están figurando como socios de una cooperativa, el Secretario General de los Empleados de Estaciones de Servicio, Gaspar Santillán, se refirió al tema manifestando que “las cooperativas no tienen modo de existir dentro de una estación de servicio, porque existe el convenio colectivo que agrupa a las estaciones de servicio; y  lo que vimos en algunos recibos, es que perciben un 50% de lo que deberían, es fraude laboral”.

En relación a esta situación, Santillán expresó que “a estas situaciones la venimos manejando desde hace tiempo, tratando que de manera voluntaria los propietarios de esas estaciones de servicio traten de regularizar su situación. Nuestra federación ya tenía las denuncias de otros sectores de lo que estaba pasando en las  estaciones de servicio, así que hoy-por ayer- llegaron inspectores de Buenos Aires mandados por la Federación, de modo que estamos esperando cuales van a ser los resultados, porque la verdad que la situación que atraviesan los trabajadores de estas estaciones de servicios es crítica, por lo que están cobrando. De todos modos estamos esperando se pueda determinar de qué  manera se regularizará la situación de esas estaciones que hoy funcionan como cooperativa”.

Santillán explicó que “se inició las inspecciones para la normalización de situación de estos trabajadores. Estas apuntan directamente a las cooperativas, porque se debe tener en cuenta que el espíritu de una cooperativa es muy distinto al espíritu de un convenio colectivo de trabajo, porque las cooperativas son creadas por un grupo de personas que aportan y después, las ganancias o pérdidas que puedan generar esa cooperativa son repartidas en partes iguales para los socios. En este caso las estaciones de servicio no tienen nada que ver, esto hace que los empleados, teniendo un convenio colectivo de trabajo, estén ganando más o menos el 50% de lo que debieran ganar, de manera que el trabajo sindical es este, tratar de determinar cuáles son las empresas, que cantidad de empleados son, y tratar de normalizar, regularizar la situación de los muchachos, que ellos tienen un convenio colectivo de trabajo y debe aplicarse el que corresponde”, y agregó que “a través del convenio colectivo, en el mes de agosto los trabajadores de estaciones de servicio, deberían estar cobrando entre 3500 a 4000 pesos aproximadamente, un básico de 3500 pesos más los adicionales. En el caso de las cooperativas están cobrando 1800 pesos, y  lo que vimos en algunos recibos, es que perciben un 50% de lo que deberían, y eso, es fraude laboral”.

El representante de los estacioneros informó a nuestro medio la cantidad de empleados que se ven afectados por esta situación, indicando que “se determinó que en una sola estación, que hay alrededor de 20 personas que están como integrantes de una cooperativa cuando en realidad todos sabemos que en una estación de servicio, que toda actividad privada que tenga un convenio colectivo de trabajo debe regirse  por ese convenio”, además agregó que “una estación de servicio que expende combustible, debe regirse por el convenio madre, y en este caso es el convenio colectivo que agrupa a las estación de servicio, de manera que las cooperativas no tienen modo de existir dentro de una estación de servicio, así que estamos en ese trabajo con la gente enviada por nuestra federación, para que se trate de regularizar esta situación”.

Por último, el Secretario General del Sindicato de Empleados de las estaciones de servicio sostuvo que gracias a la entrevista realizada por Jujuy al día® semanas atrás al Director de Trabajo de la Provincia se pudo sacar a la luz la situación de irregularidad en la que trabajan los empleados de las estaciones de servicio, y se pudieron tomar cartas en el asunto y apuntar a una solución en la situación.