Gremios se mostraron optimistas por el acuerdo con el gobierno y esperan importantes avances en la próxima reunión

Jujuy al día® – Yolanda Canchi, Secretaria General de ATSA Jujuy se refirió al término de la reunión que mantuvieron anoche entre el Frente de Gremios Estatales con funcionarios del Gobierno provincial al acuerdo que se llegó indicando que “el Gobierno otorga  el 10% de recomposición salarial con el sueldo del mes de julio por todos los conceptos. El piso salarial, a partir del mes de julio, será de 2040 pesos”.

Respecto a esta reunión, Canchi comentó que “se han tratado varios puntos, principalmente el tema de la recomposición salarial y las recategorizaciones. Luego de un largo y arduo debate, hemos pasado a un cuarto intermedio, hasta que el gobierno pueda definir el tema de la recategorización, porque no estamos de acuerdo con lo que el gobierno plantea, le realizamos una propuesta consistente en que el 10% de recomposición salarial sea con el sueldo de mes de julio y hasta después de este cuarto intermedio, cuando se reanude el mismo, se quedó de acuerdo en lo siguiente: el Gobierno otorga  el 10% de recomposición salarial con el sueldo del mes de julio por todos los conceptos, el piso salarial, a partir del mes de julio será de 2040 pesos”.

La representante de ATSA Jujuy agregó que “todo esto será aplicado para todo el personal. La próxima reunión pasaría para el 16 de agosto y en esta reunión se va a tocar el tema del último tramo de recomposición salarial y elegir el porcentaje que quedaría pendiente en la recategorización”.

Consultada si tras llegar a este acuerdo se habría aceptado la propuesta del Gobierno del 25% total de aumento para los miembros del Frente de Gremios Estatales, Canchi sostuvo que “todavía no ha quedado firme, el último tramo se va a discutir de cuánto será este porcentaje. Para ellos, por el momento, el último tramo que quedaría es de un 5%. Expusimos que no cerramos absolutamente nada y en la próxima reunión vamos a discutir cuanto correspondería para cerrar la recomposición salarial”, concluyó.